Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Одинцово, 05.05.2010, 19:54

Командиром части было дано отношение военнослужащему другой части о переводеего в нашу часть на заведомо сокращаемую должность.

Вопрос №1023520 из г. Одинцово
опубликован 05.05.2010, 19:54
Наша часть 30 июня 2010 года подлежит расформированию. Командиром части было дано отношение военнослужащему другой части о переводеего в нашу часть на заведомо сокращаемую должность. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лариса, решение о назначении на должность принимает соотв. должностное лицо имеющее право назначать в/сл на эту должность. Командир получивший отношение от в/сл обязан установленным порядком оформить представление в/сл на должность указанную в отношении.

Просто в/сл хочет уволиться по хорошей статье, желание его понятно...

Закону данный перевод не противоречит, наоборот:

Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями)

Статья 34. Порядок увольнения военнослужащих с военной службы и исключения их из списков личного состава воинской части

4. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения:

при сокращении воинских должностей (должностей) одной военно-учетной специальности либо воинских должностей (должностей), подлежащих замещению одним составом военнослужащих, в пределах их общей численности в воинской части, подразделении органа или организации, в том числе если занимаемая им воинская должность (должность) не подлежит сокращению, при его согласии (для военнослужащих, имеющих выслугу лет, дающую право на пенсию);

06.05.2010, 17:15
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 21 час

Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Одинцово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских