Ольга
15.11.2006, 15:19
Нарушает-ли предприятие Трудовой Кодекс по отношению к работникам производя оплату ночных смен как и дневных?
Читать ответы (1)
Ситуация следующая. Знакомая работает в государственном бюджетном учреждении Тверской области (ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ). Есть дневные и ночные смены. Так вот, ночные смены были оплачены в конце месяца в размере, меньшем дневных. Это правомерно? Если нет, то как следует действовать?
Для начала обратитесь с заявлением к работодателю с требованием выплаты причитающейся суммы за отработанное время в течение трех дней, включая процента за просрочку согласно ст. 236 ТК РФ .
В случае неоплаты обращайтесь в суд в порядке ст. 392 ТК РФ .
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 454 Поиск Регистрация