Периоды работы с отпуском с дня приема на работу и вопрос о начислении очередного отпуска
опубликован 07.04.2016, 21:29
Периоды работы за которые предоставляется отпуск, со дня приема на работу:
01.09.2010 - 31.08.2011 - 42 кал. дня
01.09.2011 - 31.08.2012 - 42 кал. дня
01.09.2012 - 31.08.2013 - 26 кал. дней (16 кал. дней не использовала это дни больничного листа по беременности и родам с 13.04.2013 г по 1.09.2013 г) С 2.09.2013 г по 31.09.2015 г находилась в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 1.10.2015 г вышла на работу. Вопрос: с какого месяца начнется период для начисления очередного отпуска?
За период с 01.09.2012 по 01.09.2013 имеете право забрать 20 неиспользованных дней отпуска - 16 дней за 01.09.2012 -31.08.2013, 4 дня за 01.09.2013 (т.к. отпуск по БиР включается в стаж для ежегодного отпуска). Отпуск по уходу в стаж не входит.
Новый период начинается с 01.10.2015.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Ваш новый рабочий год начинается с 1.09.13 и увеличивается на период отпуска по уходу- По 28.09.16. Следующий после него с 29.09.16 по 28.09 17.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волжский
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска осталось за 2019 год и остались ли неотгуленные дни?
Изменение дат отпуска по уходу за ребенком в заявлении на замену лет при расчете больничного
Вопросы по начислению больничных по отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет при
При условии предыдущих отпусков и отпуска на уход за ребенком?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Влияние предыдущих отпусков по беременности и родам на расчеты нового отпуска
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут