Можно ли переписать заявление на отпуск на оплату проезда в последний рабочий день при увольнении в Якутии?

Вопрос №10239565 из г. Нерюнгри
опубликован 08.04.2016, 04:08

Работаю в Якутии, отработала в организации 1 год 11 месяцев. Написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Могу ли я переписать заявление на отпуск с оплатой проезда в свой последний рабочий день?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бережной Сергей Анатольевич

Юрист Братск

4.8 4705 отзывов

Да можете переписать. У вас есть право на проезд. Последний рабочий день будет последний день отпуска.

ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

08.04.2016, 04:12

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Пока не издан приказ о предоставлении отпуска Вы конечно можете переписать такое заявление Если же приказ уже издан то переписать заявление можно только с согласие работодателя,так как согласно ст136 ТК РФ не позднее чем за три дня до начала отпуска вам должна быть произведена оплата отпуска

Согласно ст127 ТК РФ при предоставлении отпуска с последующим увольнением днем увольнения будет поледний день отпуска И на полследний день отпуска у вас будет стаж работы в этой организации 2 года тем самым вы согласно ст325 ТК РФ приобретете право на компенсацию вам проезда

08.04.2016, 04:37

Спросить юриста

Макриулина Любовь Владимировна

Юрист из города Хабаровск

4.8 287 отзывов

Здравствуйте! Поскольку днем увольнения по общему правилу считается последний день работы, то днем увольнения при использовании отпуска с последующим увольнением является последний день отпуска. (Ст 127 ТК РФ ), тольготой воспользоваться не сможете.

08.04.2016, 04:54

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

А если отпуск заканчивается 11 мая, а в отпуск я еду 15 мая полагается мне оплата проезда?

08.04.2016, 04:29

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

В этом случае к сожалению вам уже не полагается оплата проездаВы же пишите что написали заявление на предоставление отпуска с последующим увольнениемИ согласно ст127 ТК РФ последний день отпуска считается днем увольнения Вас уволят 11 маяБудучи уволенной вы не можете претендовать на оплату проезда согласно ст325 ТК РФ

08.04.2016, 04:41

Спросить юриста