Если у нашей компании учредитель - иностранное лицо, нужно ли делать трудовой договор с директором на английском языке тоже?

Вопрос №1024633 из г. Москва
опубликован 07.05.2010, 08:19

Если у нашей компании учредитель - иностранное лицо, нужно ли делать трудовой договор с директором на английском языке тоже? Или достаточно только русской версии. Все решения мы переводим. Как этот вопрос регулируется законодательством. Спасибо заранее.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если не было внутреннего решения организации - достаточно только на русском. Организация является российской, образована и действует по законодательству РФ.

Закон РФ от 25 октября 1991 г. N 1807-I

"О языках народов Российской Федерации"

(с изменениями от 24 июля 1998 г., 11 декабря 2002 г.)

"Статья 16. Использование языков в официальном делопроизводстве

1. На территории Российской Федерации официальное делопроизводство в государственных органах, организациях, на предприятиях и в учреждениях ведется на русском языке как государственном языке Российской Федерации. Официальное делопроизводство в республиках ведется также на государственных языках данных республик. Порядок использования языков в официальном делопроизводстве определяется законодательством Российской Федерации и республик".

07.05.2010, 08:36
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Москва - онлайн услуги юристов