У меня на работе такая ситуация: Иванова Е Б принята временно на период декретного отпуска основного работника.
опубликован 28.07.2003, 14:42
У меня на работе такая ситуация: Иванова Е Б принята временно на период декретного отпуска основного работника. Когда окончился декретный отпуск основного работника приказа об увольнении указанной Ивановой не последовало, т.к она тоже ушла в декретный отпуск. Отпуск Ивановой Е.Б по уходу за ребенком окончен. Как и на основании какой статьи можно уволить Иванову Е Б.
Согласно ст.261 Трудового кодекса РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам. Так что сегодня Вы можете уволить данного работника по общим основаниям - окончание срока трудового контракта. С уважением,
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уважаемая Марина!
Увольнение должно быть по основанию в связи с истечением срока действия трудового договора п.2 ст.77 ТК.
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Я была принята временно на период декретного отпуска основного работника.
Возможно ли уволить Иванову по сокращению, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Перестановки на рабочем месте в связи с отпуском по уходу за ребенком - кого и когда уволить?
Временный работник Иванов Иван претендует на получение выходного пособия после увольнения по сокращению
Когда следует уволить Иванову В.В. - после выхода основного работника или по окончании декретного отпуска?
Вопрос об увольнении временного работника, нанятого на время отпуска основного работника по уходу за ребенком
Правомерно ли увольнение работника Ивановой по окончании срока трудового договора?\n2.
Вопрос по порядку замещения должности начальника отдела на время отпуска по уходу за ребенком основного работника
Имеет ли работник право на увольнение или сокращение, если он взял декретный отпуск после приема на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут