Уволить по собственному желанию работника с СПИДом - законные действия работодателя и возможные варианты работы ситуации
опубликован 09.04.2016, 10:31
Здравствуйте, Инна. Сочувствую, крепитесь.
Требования уволиться естественно, незаконны. Были бы основания, она бы Вас уволила сама.
Вы можете написать жалобу, но к ней нужно приобщить доказательства - видео, аудиозапись, свидетели. Иначе Вы скажете одно, она - другое и толку от жалобы не будет.
Уволить директор не может, поскольку в КЗоТ установлен исчерпывающий перечень причин для увольнения, и Вашего случая там нет.
Если будет цепляться, обращайтесь к юристу, не торопитесь сами писать объяснения
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте! пишите жалобу в трудовую инспекцию.
Смотря кем работаете, требуется ли Вам медицинская книжка при Вашей должности.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Может ли директор отстранить работника за отсутствие медицинской книжки и отказа в предоставлении ее для подписания
Увольнение по собственному желанию из-за неисполнения плана продаж - законность и возможные действия
Директор продуктового магазина забраковал клининговые услуги и вынудил сотрудников убирать помещение - нарушение закона?
Как решить проблему увольнения по собственному желанию из-за беременности?
Отказываются от увольнения директора продуктового магазина для проведения ревизии
Мой работодатель закрыл мне доступ в магазин и требует уволиться по собственному желанию - законно ли это?
Как защитить себя от моббинга и неправомерных требований руководителя в розничной торговой сети?
Слухи, вынужденный уход и психологическое состояние - как справиться с ситуацией после конфликта с директором
Как уволиться по собственному желанию в случае отсутствия директора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут