Будет ли фирма платить какие либо дополнительные налоги в связи с трудоустройством этих граждан?
опубликован 28.07.2003, 17:29
В законе N 115-ФЗ "О ПРАВОВОМ ПОЛОЖЕНИИ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" ст. 13, п 4 указано что "4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1) постоянно проживающих в Российской Федерации;
2) временно проживающих в Российской Федерации; "
А какой порядок распространяется на граждан постоянно или временно проживающих на территории РФ? Какие документы предоставляются для устройства на работу? Будет ли фирма платить какие либо дополнительные налоги в связи с трудоустройством этих граждан?
Лица, постоянно или временно проживающие в Российской Федерации, предоставляют для устройства на работу соответственно вид на жительство или разрешение на временное проживание. ну и, конечно, паспорт, заявление, трудовую книжку, ИНН, свидетельство пенсионного фонда (если есть). Извините, если что-то упустила. Никакие дополнительные налоги не удерживаются.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Или это значит что только я не должен получать разрешения а работодателя это касается в любом случае?
То, что человеку с видом на жительство не надо получать разрешение на работу-это понятно, а работодателю?
В законе РФ "О правовом положении иностранных граждан в РФ" № 115-ФЗ в ред 2002 года говорится:" Статья 13.
Возникший вопрос по указанному порядку для привлечения иностранных работников в РФ.
Право на работу иностранных граждан в России - требования и ограничения
Юрист убежден, что я не могу быть официально оформлена без получения некого разрешения на трудовую деятельность.
Категории иностранных граждан, имеющих право на осуществление трудовой деятельности без разрешения на работу в РФ.
Я учусь заочно, может ли межсессионный период считаться каникулами?
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность только при наличии разрешения на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут