Включается ли компенсационная выплата в расчет отпускных по статье 139 Трудового кодекса?
опубликован 08.05.2010, 12:40
При начислении отпускных применяется понятие среднемесячной заработной платы, определяемое ст. 139 ТК. Входит ли в исчисление отпускных 15% компенсационная выплата, начисляемая ежемесячно за работу при вредных условиях труда?
Имеется Постановление Правительства РФ № 922 от 24 декабря 2007 года, которым утверждено положение об особенностях исчисления средней заработной платы.
Так вот в подпункте л) пункта 2 указано:
Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам относятся:
выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Входят ли отпускные выплаты в расчет среднемесячной заработной платы работника. Каким документом это регулируется.
Суммируются ли эти две вредности при выплате заработной платы?
Отказ специалиста отдела труда и заработной платы в выдаче справки о стаже работы во вредных и опасных условиях труда
Как включить компенсационную выплату за переработку в расчет среднего заработка для исчисления отпускных?
О начислении отпускных
Несправедливое решение судов по выплате компенсации за работу во вредных условиях - вопросы к эксперту
Обязан ли работодатель письменно известить работника о составляющих начислениях и удержаниях выплаты отпускных
Компенсация и отпуск за работу во вредных условиях - права и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут