Как включить компенсационную выплату за переработку в расчет среднего заработка для исчисления отпускных?
опубликован 20.05.2009, 09:45
Сначала года накопилась переработка т.е. /отгулы выходных дней/,предположим 100 часов, в случае если я пишу заявление на работодателя и прошу компенсировать данные часы данная компенсационная выплата должна входить в расчет среднего заработка, который применяется при исчислении отпускных. ?
Уважаемый Юрий, если данные выплаты входят в систему оплаты труда , предусмотренную в вашей организации положением об оплате труда, то тогда входят, если же нет, то, соответственно не входят в расчет среднего заработка.
Ст. 139 ТК
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Входит ли период отпуска до 1,5 лет в расчет среднего заработка при исчислении отпускных?
Расчет среднего заработка для отпускных и командировочных - порядок и особенности оплаты
Входит ли в расчет среднего заработка для расчета отпускных компенсация неиспользованных дней отпуска?
Включается ли компенсационная выплата в расчет отпускных по статье 139 Трудового кодекса?
Предоставление отгулов без учета выходных дней - законно ли такая практика?
Отпускные выплаты подлежат включению в расчёт среднего заработка для исчисления утраченного заработка?
Входит ли в расчет среднего заработка водителя доплата за классность при расчете отпускных?
Как рассчитать оплату переработки и заработок в конце года - практические советы для работников
Расчет отпускных - включать ли в них проездной билет и налоги?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут