Сокращение штата в московской поликлинике - какие выплаты положены массажисту?
опубликован 10.04.2016, 21:13
Здравствуйте! Согласно ст.178 ТК РФ -При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вручили уведомление на сокращение по сокращению должности после 30-летнего стажа в МВД
Уведомление о сокращении штата - какие выплаты и компенсации положены законом?
Возможность уволиться до окончания срока по уведомлению о сокращении штата и получение соответствующих выплат.
Выплаты при досрочном увольнении после получения уведомления о сокращении должности
Какие выплаты положены при увольнении по сокращению штата.
Уведомление о сокращении должности в санатории - какие выплаты положены работникам и когда можно уволиться досрочно?
Влияние отказа от перевода на выплаты и запись в трудовой книжке при сокращении работника в бюджетном учреждении
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Приказ о сокращении численности работников (штата)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут