Какие документы нужно собрать будущему отцу для отпуска по уходу за ребёнком, когда жена не работает, и могут ли работодатели препятствовать этому?

Вопрос №10265879 из г. Барнаул
опубликован 11.04.2016, 07:27

Всем доброго дня! У меня такой вопрос, я будущий отец))) и хочу пойти в отпуск по уходу за ребёнком. При этом моя жена не работает. Подскажите какие документы мне нужно собрать. И может ли работодатель препятствовать моему уходу? Заранее благодарен!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Можете оформить--ст.256ткрф--необходимо получить справку из соцзащиты о том, что жена не получает пособие до 1.5 лет+копия свидетельства о рождении ребенка и заявление от Вас--можете выйти на работу на неполный день--например на 0.9 ставки--тогда получите и пособие и з/п.

11.04.2016, 07:31

спасибо

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Максимович Сергей Леонидович

Юрист из города Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Работодатель вправе Вам отказать, так как для вашего отпуска нужно, чтобы супруга вышла на работу.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

....Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Но условие - мать должна работать.

11.04.2016, 07:31

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Никого не слушайте, то что ваша жена не работает не является основанием отказа вам в предоставлении отпуска по уходу за ребенком, обратитесь в свой отдел кадров, чтоб они подсказали какие документы собрать, ребенка регистрируйте вместе с собой, чтоб нюансов не было, кроме того после оформления отпуска по уходу за ребенком вы имеете право выдти на неполный рабочий день или неделю, у вас будет и пособие и зарплата. Если все четко сделать, отказать вам он не сможет.

11.04.2016, 07:35

спасибо

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста