Работодатель вынес приказ о разделении отпуска и отсутствии заработной платы в мае 2016 - как быть в такой ситуации?
Вопрос №10272405
из г. Екатеринбург
опубликован 11.04.2016, 17:26
опубликован 11.04.2016, 17:26
На предприятии выпустили приказ: с целю рациональной организации рабочего времени и времени отдыха в мае 2016 получить согласие работников на разделение очередного отпуска, предусмотренного графиком отпусков на 2016 год, на части с предоставлением одной из частей с 04.05.2016 по 06.05.2016. и еще один пункт разрешить работникам оформить отпуск без сохранения заработной платы на 04.05.2016 - 06.05.2016. Законно ли работодатель отправляет в эти отпуска принудительно, предприятие работать в эти дни не будет, получается я не согласна ни на один из предложенных вариантов, как быть! Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приказ ни о чем. Никто никого никуда не отправляет.
Получить согласие, это не значит разделить отпуск на части . Получить - если будет что получать.
Без согласия работника разделение отпуска на части невозможно (ст. 125 ТК РФ). График отпусков обязателен как для работника , так и для работодателя (ст. 123 ТК РФ ).
Разрешить отпуск без сохранения заработной платы, это в случае если работник попросит (ст. 128 ТК РФ ). Без письменного заявления работника (добровольное волеизъявление) оснований для отпуска без сохранения нет. Работодатель обязан предоставить работу , обусловленную трудовым договором. В случае приостановки работы по вине работодателя он должен объявить простой и оплатить работнику 2/3 среднего заработка (ст. 157 ТК РФ ). Имеете право отказаться от заманчивого предложения - "приказа" 
11.04.2016, 17:54
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 27 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
805
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 535
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 497
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 944
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 559
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 776
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 731
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Венидиктов Р.Л.
5
253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9
8 070
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 614
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
5
49 338
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
4.9
8 751
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Липецк
Лопатин Д. Н.
5
2 968
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5
1 632
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
4.4
1 637
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
5
2 005
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли взыскать с работодателя заработную плату за вынужденный прогул?
Работодатель настаивает на разделении отпуска - что делать работнику и какие последствия ждут?
Необходимость составления приказа на заявление работника об отпуске на 1 день без сохранения заработной платы
Оформление отзыва работника из отпуска при временном приостановлении работы предприятия - возможно ли и как?
Вопрос о законности требования работодателя коммерческого предприятия писать заявление на отпуск без сохранения
Работодатель не имеет права делить отпуск на части без согласия работника
Нарушение прав работника - отказ в предоставлении очередного отпуска после реорганизации предприятия в 2014 году
Последствия согласия работодателя на отпуск без сохранения зарплаты для проверяющих органов
Как продлить отпуск по уходу за ребенком после з-х лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут