
Перевод сотрудника на исполняющую обязанности при наличии вакансии - сроки и запись в трудовую книжку.
опубликован 11.04.2016, 19:35
Возможен ли перевод сотрудника на должность исполняющего обязанности при наличии открытой вакансии? И на какой срок? Вносится ли запись в трудовую книжку о назначении исполняющим обязанности?
Здравствуйте! С работником, который уже состоит в трудовых отношениях с работодателем при назначении исполняющим обязанности при наличии вакантной должности- рассматривать как перевод работника на другую работу, статья 72.1 ТК РФ или как временный перевод на другую работу статья 72.2 ТК РФ.
Запись не вносится.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 29 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Временный перевод на другую должность возможен с согласия работника на срок не более года (ст. 72.2 ТК РФ ).
. Запись о временном переводе в трудовую книжку не вносится. Только о постоянном.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
