Перевод сотрудника на исполняющую обязанности при наличии вакансии - сроки и запись в трудовую книжку.

Вопрос №10273699 из г. Оренбург
опубликован 11.04.2016, 19:35

Возможен ли перевод сотрудника на должность исполняющего обязанности при наличии открытой вакансии? И на какой срок? Вносится ли запись в трудовую книжку о назначении исполняющим обязанности?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! С работником, который уже состоит в трудовых отношениях с работодателем при назначении исполняющим обязанности при наличии вакантной должности- рассматривать как перевод работника на другую работу, статья 72.1 ТК РФ или как временный перевод на другую работу статья 72.2 ТК РФ.

Запись не вносится.

11.04.2016, 20:07
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 29 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Временный перевод на другую должность возможен с согласия работника на срок не более года (ст. 72.2 ТК РФ ).

. Запись о временном переводе в трудовую книжку не вносится. Только о постоянном.

11.04.2016, 20:05

Оренбург - онлайн услуги юристов