Как правильно удерживать алименты с работника, на которого пришло два постановления?

Вопрос №1027706 из г. Магнитогорск
опубликован 13.05.2010, 07:07

Я бухгалтер. Есть работник, на которого пришли два постановления о взыскании на зар. плату (оба на алименты и долги по алиментам). 1.от первой жены взыскивать 50% (до погашения суммы долга, а затем удержать исполнительский сбор 7%), но ничего не написано в самом постановлении об удержании 1/4 части до достижения совершенолетия ребенка (а в исполнительном листе это указано). 2. от второй жены взыскивать 50% (где 1/6 часть зар. платы это текущие платежи до совершенолетия ребенка, а 33,4 % в счет долга), а затем 1/6 до совершеннолетия. Также отдельно она принесла постановление о взыскании исполнительского сбора. Вопрос: сколько же с работника удерживать и какой состав удержания. Наверно общая сумма будет составлять 70%? Это я самостоятельно решаю или должно быть от судебного пристава что то? Каждой жене поровну? Или 25% и 16,6% до совершеннолетия детей, а остальное от 70% (70-25-16,6=28,4%) делить в счет долга по алиментам (поровну? Или пропорционально чему то?). Исполнительский сбор когда удерживать? Каждый месяц понемножку или только после погашения долга по алиментам? Голова кругом. Надеюсь на исчерпывающий ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Комоленков Михаил Геннадьевич

Юрист Белая Калитва

5.0 333 отзывa

Уважаемая Наталья!

ИСполнительский сбор взыщите после того как у работника не будет задолженности, а вообще вы обязаны производить перечисление по двум листам в указанных размерах основные платежи, а оставшееся до 70% погашение задолженности, до полного перечисления (пример: удержание с долгом в месяц 70% из них 25% это периодические платежи, а 45% погашение долга), а задолженность должна быть разделена пропорционально сумме иска. Но вообще это должен пристав Вам указать.

17.05.2010, 11:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

8 800 505-91-11

Юрист из города Пермь, стаж 32 годa

5.0 785 отзывов

Поскольку постановления судебного пристава-исполнителя обязательны для исполнения, а из полученных вами не все понятно, рекомендовал бы вам обратиться с письменным запросом к приставу-решить проблемы, с учетом норм, указанных в ст. 138 ТК РФ

( Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Не допускаются удержания из выплат, на которые в соответствии с федеральным законом не обращается взыскание.)

13.05.2010, 08:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста