Как совместить походы в женскую консультацию и работу без проблем - права беременных и требования на работе.

Вопрос №10280678 из г. Серпухов
опубликован 12.04.2016, 12:50

Как ходить в женскую консультацию (беременной) без проблем с работой! На работе очень все серьезно, отпускают только с заявлением и с минусом в табеле по часам! Имеет ли беременная право ходить в женскую консультацию по надобности безо всяких там заявлений? И что предоставляется директору?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Напишите заявление--регистрируйте --оставляйте себе и уходите--предоставьте подтверждающий документ(справку от врача.)

Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 254]

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

12.04.2016, 13:08

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 16 минут