Планирую выход в декрет во второй раз, как оптимально оформить отпуск и получить возможность взять оплачиваемый отпуск по первому ребенку?

• г. Санкт-Петербург

Сейчас сижу в декрете до 3 лет, беременна еще одним ребенком скажите как мне лучше уйти с декрета в декрет, на каком месяце я должна написать заявление в отпуск по БИРу затем по уходу за ребенком? И могу ли я в промежутке взять оплачиваемый отпуск по первому ребенку? Официально работала.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).

Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Спросить
Пожаловаться

Заявление на отпуск по беременности и родам (прервав тем самым отпуск по уходу) вы напишите когда вам выдадут больничный по беременности и родам в 30 недель (26). Ст. 255 ТК РФ

А заявление на отпуск по уходу за ребенком напишите, когда закончится отпуск по беременности и родам и приложите все необходимые документы, чтобы получать пособие до 1,5 лет. Ст. 256 ТК РФ .

В промежутке или непосредственно перед отпуском по беременности и родам можете взять ежегодный отпуск согласно ст. 260 ТК РФ , если рабочий год, за который вы его хотите использовать к тому времени уже наступит.

Спросить
Пожаловаться

Я сейчас нахожусь в декрете, ребёнку 1,3, могу ли я по окончанию декрета до 1,5 лет уйти в оплачиваемый отпуск а потом уйти опять в декрет до 3 лет. То есть когда моему ребёнку исполнится 1,5 я выхожу с декрета пишу заявление на оплачиваемый отпуск а после того как отгуляла отпуск опять ухожу в декрет до 3 лет.

Я нахожусь в декрете до 17.09.2015 сейчас беременна уходить в декрет в конце ноября, до декрета есть не отгулиный отпуск могу ли я взять сейчас сразу два отпуска чтоб потом уйти в декрет.

Здравсвуйте! Сижу в декрете по уходу за ребенком до 3 лет (официально), сейчас беременна вторым ребенком могу ли я прервать отпуск по уходу до 3 лет, взять оплачиваемый отпуск, а потом уйти в отпуск по БИРу, на каку. Статью ФЗ мне ссылаться? Спасибо.

Была устроена в 1 август 2014 года официально на работу, пошла в декрет 9 сентября 2014 года, сейчас беременна вторым ребенком и собираюсь уходить из декрета в декрет. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск между уходом из декрета в декрет после первого ребенка, как мне правильно оформить заявления? Как будут рассчитываться декретные на второго ребенка если официально оформлена была всего 1 месяц до декрета, до этого год не официально (или расчет будет по МРОТу)?

Планируем второго ребенка, сейчас нахожусь декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, если уйду из декрета в декрет, какие выплаты получу? Как по первому декрету? Или ничего не получу?

Если я еще сижу в декрете и ребенку 1.5 года, снова беременна могу ли выйти из декрета, перевестись на легкий труд по беременности вторым и далее уйти в декрет.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Перед декретом ходила в очередной оплачиваемый отпуск затем в декрет могу ли я после выхода из декрета пойти в очередной оплачиваемый отпуск за не использованные отпуска пока находилась в декрете до 3 х лет.

Скажите, я ушла в очередной оплачиваемый отпуск и узнала что беременна. До декрета 4 месяца. Могу ли я взять отпуск за свой счет и сразу уйти в декрет? И как правильно

написать заявление, если работодатель согласиться?

Сейчас я в декрете до 3 лет, ребенку 2 года. Остался неиспользованный отпуск еще до декрета, а также во время декрета что-то прибавилось. Могу ли я выйти из декрета, взять этот отпуск, получить за него деньги и опять уйти в декрет?

Могут ли во время такого отпуска меня уволить? Имеют ли на это право или до 3 лет, независимо от того в декрете я или нет-такого права нет?

спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение