Меняется название предприятия. Предлагают уволится и заново трудоустроится. Отпуск в текущем году не использован.
Вопрос №10282730
из г. Екатеринбург
опубликован 12.04.2016, 15:42
опубликован 12.04.2016, 15:42
Меняется название предприятия. Предлагают уволится и заново друдоустроится. Отпуск в текушем году не использован.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
НЕ соглашайтесь ни в коим случае. Если меняется наименование то не влечет за собой расторжение договора. Вас просто хотят "кинуть"
12.04.2016, 17:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность предоставления неиспользованного отпуска работнику в текущем году
Взяв на предприятии свидетельство о перемене названия, пришел в Военкомат.
Сотрудник утверждает, что эти дни использованы за 2005 год и у предприятия есть перед ним задолженность за 2004 год.
Могу ли я уволится без отработки, если началась реорганизация. Меняется название предприятия и директор. Сергей. Сарапул.
Как сменить название украинского предприятия на российское в соответствии с законодательством?
Может ли Роспотребнадзор провести внеплановую проверку по жалобе клиента, связанной с неиспользованным сертификатом
Изменение названия организации во время отпуска - права и возможности сотрудника
Возможно ли предоставить сотруднику два экологических отпуска, если он не использовал эту льготу в прошлом году?
Неожиданное изменение - как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком и детское пособие в связи с ликвидацией предприятия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут