Как определить необходимый срок работы для сохранения подъемных и последствия увольнения молодого специалиста
опубликован 13.05.2010, 12:04
Я молодой специалист (учитель начальных классов) преподаю в сельской школе. Отработала 2 года. После первого года работы получила подъемные. В связи с семейными обстоятельствами хочу переехать жить в другой город. Хочу уволиться, подскажите сколько я должна еще отработать по времени, что бы не возвращать подъемные, и чем грозит увольнение раньше срока.
Выплаты молодым специалистам в Тульской области установлены постановлением Губернатора Тульской области В.Д. Дудки № № 31-пг, от 7 июня 2005 года.
Как ни странно, но в этом постановлении нет ни единого указания на сроки работы после выплаты единовременного пособия. Хотя в большинстве других регионов дата четко определена в 3 года.
С Уважением, юрист Дмитрий Бузин.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Алексин
Похожие вопросы
Как уволиться после получения подъемных - вопросы о сроке отработки и возврате денег
Устраиваюсь в детский сад, но получила подъемные в школе интернат - что делать?
Как правильно отработать подъемные после ухода из образовательной сферы?
Можно ли поменять место работы после года работы в школе и сохранить статус молодого специалиста?
17 февраля устроился на работу как молодой специалист по распределению после окончания ВУЗа.
Как оформить перевод для увольнения с работы без возврата подъемных и есть ли необходимость в их возврате при уходе из школы?
Переезд из сельской местности в город - какие риски ждут молодого врача?
Могу ли я рассчитывать на подъемные?
Рабочий опыт молодого специалиста в сфере образования и возможные денежные выплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут