Отработав 2 месяца решил уволиться по собственному желанию.
опубликован 13.05.2010, 16:38
Здравствуйте, Алексей,
В соответствии со ст. 71 Трудового Кодекса Вы вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя зм 3 дня. Нормативная База в примечании. Всего Вам Доброго!!!
Примечание:
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Имеет ли работодатель право заставить меня отрабатывать две недели если мне установлен испытательный срок.
Проблемы с трудовым договором - отсутствие даты, подписи директора и отсутствие указания испытательного срока.
Вопросы испытательного срока и увольнения по собственному желанию при работе по гражданско-правовому договору
Проблемы с увольнением и отсутствием документов - что делать в случае работы без трудового договора в сети \'пятерочка\'?
Имеет ли работодатель право заставлять отработать две недели при увольнении по собственному желанию?
Как это корректно сделать - нужно ли писать заявление за две недели до даты увольнения и отрабатывать эти две недели?
Устроился на работу с испытательным сроком три месяца, но хочу уволиться по собственному желанию в этот период.
Устроился на новую работу после проблем с зарплатой - возможно ли уволиться без отработки 2 недель?
Каков минимальный период работы по ТК, если в договоре не указаны сроки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут