Должны ли оплачивать суточные, если в командировке предусмотрено питание? Спасибо.
опубликован 13.04.2016, 07:21
Должны ли оплачивать суточные, если в командировке предусмотрено питание? Спасибо.
Здравствуйте! Да,должны.В соответствии со ст.ст. 167, 168 ТК РФ при направлении в служебную командировку работодатель обязан возместить работнику:
-расходы по проезду;
-расходы по найму жилого помещения;
-дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
-иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
В коллективном договоре или локальном нормативном акте должны быть установлены размеры возмещения расходов, в том числе и суточных, связанных со служебными командировками.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нягань
Похожие вопросы
Должно ли предприятие оплачивать командировочные или суточные, если в командировке предоставляется бесплатное жилье и питание?
Отсутствие выплаты суточных в командировке - действительно ли предприятие имеет право на такую практику?
Что делать, если во время командировки начали давать талоны на питание вместо суточных?
Суточные для командировки - ограничение в 100 рублей правомерно и нужна ли им индексация?
Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.
Отправляют в командировку, суточные 300 руб., как отказаться от командировки или хотя бы добиться повышения суточных до 600 руб.?
Оплата суточных в командировке - за 5 дней или за 3? Учитываются ли дни отъезда и приезда?
Командировка за границей - болезнь, досрочный возврат и суточные
Изменение размера суточных в командировке - обязано ли предприятие доплатить разницу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут