Брянск, 13.04.2016, 11:47

На каком юридическом основании мы можем отказать части работников в переводе при открытии новой фирмы

Вопрос №10291573 из г. Брянск
опубликован 13.04.2016, 11:47
Одна фирма открывается другая закрывается, часть работников мы хотим переводом в другую фирму взять, а часть не хотим. На каком юридическим основании мы можем отказать им в переводе. Та фирма которую закрываем они написали, что увольняются по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день ! Поскольку одна фирма ликвидируется, а новая создается, то у вас нет никаких обязательств по трудоустройству людей, которые уволились по собственному желанию.

13.04.2016, 15:41
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 часа

Юридические услуги в Брянск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских