Проблема с увольнением - как восстановить трудовую книжку и защитить свои права?
опубликован 13.04.2016, 16:51
Что нужно делать в подобной ситуации? Жена до октября 2016 г. должна находиться в отпуске по уходу за ребенком. Год назад позвонил ее директор и попросил написать заявление по собственному желанию, т.к. фирма зарывается. Жена отказалась. Два месяца назад она вышла на работу и недавно случайно узнала, что та фирма закрыта, она уволена, кто-то написал за нее заявление. И где теперь трудовая книжка никто не знает. Состав фирмы практически не изменился за три года, только название поменялось и вместо одной фирмы их стало несколько. Директор прежний. Он говорит, что не в курсе ее увольнения, обещает оформить задним числом в новую фирму на меньшую з/п, но говорит, что трудовую врядли найдут, но ничего страшного, сейчас и без нее на работу берут. Дальше обещаний дело не продвигается и начался серьезный прессинг со стороны директора. Восстановить трудовую полностью не получится, т.к. некоторые фирмы уже давно закрылись. В этой фирме жена работает более 8 лет. Работать за копейки не может, т.к. у нас маленький ребенок. Уволиться без трудовой тоже не может - никуда не возьмут. Рабство какое-то получается. Можно ли как-то повлиять на руководителя и кто должен восстанавливать трудовую книжку?
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру по факту незаконного увольнения
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Закрыть фирму не могут в течение 3 лет, потому что в ней работали беременные а сейчас они в декретном отпуске.
Риски и особенности подписания доверенности на супруга-директора в строительной фирме
Обвинения генерального директора фирмы А в мошенничестве - доследственная проверка
Объединение трех фирм в одну - возможность получить компенсацию за 3 месяца без написания заявления об увольнении
Как закрыть фирму при наличии долгов и безучастности учредителя в делах директора?
Как поступить при смене фирмы и неиспользованном отпуске?
Как поступить, если просят написать заявление на увольнение и прием в другую фирму, работающую без НДС?
Продажа активов и задолженность по аренде - как взыскать долг?
Генеральный директор фирмы, открытой в 2008 году, начал нанимать сотрудников в 2010 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут