могу ли я взять оплачиваемый отпуск перед декретом 28 дней, работаю в организации с 1 декабря 2015 г.
опубликован 13.04.2016, 17:29
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Имеете право на полный отпуск независимо от стажа работы у даннного работодателя.
ст. 256 ТК РФ.
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
ст. 115 ТК РФ.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней (удлиненный основной отпуск) предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 459 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Возможно ли взять оплачиваемый отпуск перед декретом при условии работы с 31 марта 2015 года до 28 декабря 2015
Вопросы о дополнительном отпуске перед декретом
Каковы мои права на отпуск перед уходом в декрет и можно ли взять его авансом?
Какова максимальная продолжительность отпуска перед декретом, если я уже брала отпуск в прошлом году?
Возможность получения декретных выплат за 2012-2013 годы при условии отсутствия работы в 2017 году
Компенсация за отпуск и права на отпуск при работе по срочному договору и после перехода на постоянное место работы
Возможно ли взять 28 дней ежегодного отпуска перед декретом, если работаю с июля 2014 года?
Какова продолжительность отпуска перед декретным отпуском?
Возможность взятия неотгуленного отпуска перед декретом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут