При работе на полставки положен отпуск?
опубликован 15.05.2010, 11:42
При работе на полставки положен отпуск?
Уважаемая Елена! Не переживайте, отпуск положен.
Статья 93 Трудового кодекса РФ дает ответ на этот вопрос:
"Неполное рабочее время
По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав."
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 34 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Да положен если у вас оформлен трудовой договор с организацией
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новочебоксарск
Похожие вопросы
Декретный отпуск и претензии на отпуск в чернобыльской зоне - положено ли учителю отпуск?
Положен ли отпуск работнику на постоянном месте работе, который работает на полставки.
Оправдано ли предоставление оплачиваемого отпуска во время отпуска по уходу за ребенком?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком... но вышла уже на полставки... положен ли мне отпуск?
У меня такая проблема, на работе не дают отпуск, говорят не положено до следующего лета (2010 года)...
Право на отпуск с оздоровительными мероприятиями для работника, переведенного с основного места на совместительство
Отпуск на совместительстве - как защитить свои права в разных организациях
Вопрос оформления очередного отпуска для женщины, находящейся в декретном отпуске и работающей на полставки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут