Как взыскать компенсацию за вынужденный прогул в случае незаконного увольнения, если фирма уклоняется от выплаты?
опубликован 13.04.2016, 23:47
Работал в одной фирме, а зп переводила на карту другая. Сейчас сужусь с первой о восстановлении на работе при незаконном увольнении. Суд на стадии завершения, уверен что выиграю. Вопрос как взыскать за время вынужденного прогула. Если у первой фирмы имущества нет, на счетах ноль, 6 исполнительных дел против них закрыты по ст.46, т.е. нечего взыскивать. Работники в ней также работают и получают зп от другой. Что это-мошенничество? Что делать?
К сожалению, в такой ситуации реально расчитывать на взыскание не приходится. Все зависит от приставов.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут
взыскивайте с данной фирмы, так как с другой взыскать у вас все равно не получится
по поводу перечисления зарплаты другой фирмой - обратитесь в налоговую инспекцию - возможно уход от налогов
это реалии российского бизнеса. пишите жалобы о проверке деятельности взаимосвязанных юридических лиц в прокуратуру/полицию/налоговую.
Ответ на этот вопрос уже дан.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Как взыскать за время вынужденного прогула, когда фирма не имеет имущества?
Как взыскать выплаты за время вынужденного прогула в случае невозможности взыскания средств у работодателя
Невозможность взыскания за время вынужденного прогула при незаконном увольнении
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут