Как взыскать за время вынужденного прогула, когда фирма не имеет имущества? Возможно ли это квалифицировать как мошенничество? Руководство привлекает сотрудников для работы, но зарплату выплачивает

Вопрос №10298903 из г. Барнаул
опубликован 13.04.2016, 23:52

Работал в одной фирме, а зп переводила на карту другая. Сейчас сужусь с первой о восстановлении на работе при незаконном увольнении. Суд на стадии завершения, уверен что выиграю. Вопрос как взыскать за время вынужденного прогула. Если у первой фирмы имущества нет, на с четах ноль, 6 исполнительных дел против них закрыты по ст.46, т.е. нечего вз ыскивать. Работники в ней также работают и получают зп от другой. Что это-мошенничество? Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Стрикун Галина Владимировна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

4.8 31802 отзывa

Сначала полуите решение и исполнительный лист. Судебный пристав найдет имущество . Это его работа. а не ваша забота.

14.04.2016, 08:32

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 8 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Барнаул

Похожие вопросы

Как взыскать компенсацию за вынужденный прогул в случае незаконного увольнения, если фирма уклоняется от выплаты?

Незаконное увольнение и вопросы взыскания за вынужденный прогул - мошенничество или недостаточные активы?

Невозможность взыскания за время вынужденного прогула при незаконном увольнении

Как взыскать выплаты за время вынужденного прогула в случае невозможности взыскания средств у работодателя

Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?