Нарушение выплат при увольнении - есть ли закон по должностным окладам?

Вопрос №10301841 из г. Воронеж
опубликован 14.04.2016, 13:26

Объясните мне пожалуйста, я работала в дет/саду 2 года и ушла на пенсию, но продолжала работать еще 3.5 года, сейчас я уволилась. У меня с ними есть договор: единовременные денежные выплаты: при увольнении в связи с выходом на пенсию по старости (в размере до 3-х должностных окладов)-с учетом стажа работы, вклада в развитие МБДОУ. При увольнении мне не чего не оплатили, я написала официальное письмо заведующей, вот такой пришел ответ: По согласованию с профсоюзным комитетом Вам будет произведена единовременная денежная выплата в размере 2-х должностных окладов в связи с выходом на пенсию по старости и увольнению. Хочу узнать есть ли такой закон по выплате должностного оклада или это сами начальники сколько хотят столько и заплатят, может мне обратится в суд чтоб оплатили 3-и должностных оклада всю жизнь работаешь, а потом уходишь на пенсию и свои гроши выбиваешь, Я звонила бухгалтеру она мне сказала что это у неё за 20 лет работы первый раз такое не выплачивают.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31110 отзывов

Здравствуйте. Законом это вообще не регулируется. Только договором. А по договору - Вы сами указали - ДО 3-х окладов. 2 оклада - это те же самые - "до 3-х".

В суд Вы, безусловно, обратиться вправе.

Спасибо, что выбрали наш сайт. Всего Вам доброго.

14.04.2016, 14:09

Спасибо, именно так и сделаю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 43 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 454 Поиск Регистрация