Важно ли уволиться после получения инвалидности первой группы, если с декабря 2015 года находился на больничном?
опубликован 14.04.2016, 10:44
Изучите ИПР.
Лицо может быть признано инвалидом I группы по критериям способности к общению и обучению третьей степени, а способность к трудовой деятельности будет первой или второй степени.
Поэтому возможность работы определяется не по группе инвалидности, а по программе реабилитации инвалида и по критерию степени способности к трудовой деятельности.
Если у Вас способность к трудовой деятельности 3 степень
могут уволить--но не пишите никакого заявления.
пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса)---признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации с выплатой выходного пособия в размере двухнедельного среднего заработка --ст.178ткрф.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Армавир
Похожие вопросы
Запрос на переосвидетельствование группы инвалидности - опротестование и возможность лишения статуса
Оплачивается ли больничный за весь период болезни после установления 3 группы инвалидности?
С Апреля по декабрь 2012 был на больничном, производственная травма!
Оформление пенсии и увольнение после получения справки об инвалидности - что делать?
Сроки больничного листа и его влияние на инвалидность мужа
Выплаты и оплата больничного листа при увольнении по нетрудоспособности по инвалидности 1 группы
Инвалидность и продление больничного - правомерно ли решение комиссии?
Не выплачены больничные и выходное пособие - история работника с декабря 2016 года по настоящее время
Как расчитываются удержания алиментов при больничном - вопросы и ответы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут