Задолженность по уплате взносов в пенсионный фонд - обязан ли работодатель удерживать 50% зарплаты и оплатить их?

Вопрос №10303826 из г. Курск
опубликован 14.04.2016, 13:29
ИП не закрыла, работаю в бюджетной организации уже 3 года, предпринимательской деятельностью не занимаюсь. Пенсионный фонд прислал письмо работодателю о том, чтобы он, мой работодатель уплатил взносы им за 2015 год. У меня трое детей. Зарплата 13 000 руб. Обязан ли мой работодатель удерживать с моей зарплаты 50 % моего дохода и уплатить в пенсионный фонд? Может ли он этого не делать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваш работодатель не имеет права удерживать с Вашей зарплаты 50% по письму пенсионного фонда, а только по решению суда. По всей вероятности решение суда есть, и прислан исполнительный лист судебным приставом, поэтому нужно уточнить у работодателя- что прислано. Сам пенсионный фонд не имеет права выносить постановления о взыскании.

15.04.2016, 08:10
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Эльвира, у вашего работодателя нет основания для удержания из вашей заработной платы для уплаты страховых взносов, Вы сами должны платить как ИП взносы, а пенсионный фонд вправе обратиться в су и по решению суда работодатель может удерживать из заработной платы задолженность по налогам.

14.04.2016, 13:45
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Эльвира, скорее всего Пенсионный фонд вынес постановление о взыскании с Вас задолженности по взносам, и направил его Вашему работодателю для исполнения. Работодатель удерживая с вас половины заработка действует законно. Вы должны были закрыть ИП 3 года назад, но этого не сделали, теперь Пенсионный фонд имеет право взыскать с Вас взносы за указанные три года

14.04.2016, 13:52

Юридические услуги в Курск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских