Нужна помощь и совет - Как правильно объясниться с директором после пропуска работы?

Я работаю РЦ ТАНДЕО-МАГНИТ ЯРОСЛАВЛЬ 1 год. График работы 3/2. 16 марта я не вышел на работу, реально спутал график. 17 марта я спокойно отработал смену, как ни в чем не бывало. В конце смены ко мне подошел руководитель и спросил за 16 число, тут я понял, что действительно спутал график. На этом разговор был окончен. 18 числа меня вызвало и предложило написать заявление по собственному желанию/договориться без вариантов/.с отработкой 2 недели. Я сразу писать ни чего не стал, мне стало плохо.19 меня на скорой отвезли в стационар. На нервной почве обострился хр.гастрит. Я еще полгода назад лежал в больнице с внутренним кровотечением. Открылись две язвы, до операции Слава Богу не дошло. Заявление по собственном писал 31 марта, напомню, что 17 марта я работал, но последнюю смену я отработал 31.04.16. ПОЛУЧАЕТСЯ БОЛЬШЕ ПЕРЕРАБОТАЛ? Мне за это заплатят? Заявление у меня еще на руках т.к.директора не было, подписывал его зам. Я воспитываю сына один, ему 13 лет, бабушка болеет. Потеря работы для меня полный крах! Подскажите мне пожалуйста как поговорить, объясниться правильно с директором. Производительность моя средняя, это тоже минус. С этой работы много людей СЛИВАЮТ бывает ни какие уговоры не помогают. Помогите пожалуйста!