В моём отделе произошла кража (торговый представитель забрал у клиентов денежные средства и не сдал их в кассу).
опубликован 17.05.2010, 13:42
Уважаемый Дмитрий!
Если работодатель считает, что у Вас перед ними долг - пускай обращаются в суд и там доказывают почему они так решили. На мой взгляд, Вы им ничего не должны. А чтобы уволиться - сдайте свое заяавление об увольнении по сообственному желанию в канцелярию (приемную и т.п.) организации работодателя и на своем экземпляре поставьте штамп в получении заяваления. По истечение двух недель Вы будете считаться уволенным. Если они отказываются поставить штамп - то отправьте им заявление письмом с описью вложения. Если они откажутся его получать на почте, то тогда обратитесь в местную Гострудинспекцию. Кстати, чтобы ускорить увольнение можете им сразу сообщить, что Вы туда обратитесь. Возможно в этом случае, они Вас сами сразу уволят, не дожидаясь даже двух недель, потому что, судя по вашему письму, у них имеется масса нарушений трудового законодательства и они не захотят огласки
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 16 минут
Здравствуйте Дмитрий,
если проблема заключается только в подаче заявления на увольнение, то советую отправить телеграмму с уведомлением. Через 14 дней вы свободны. Что же касается задолженности, то работодатель вправе требовать от вас погашение задолженности только в том случае, если вы её признаете, либо в отношении Вас работодатель выиграл судебный процесс по взысканию задолженности.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пенза
Похожие вопросы
Как решить проблему перевода на другую кассу в супермаркете и сохранить свое рабочее место?
Отказ в переводе в другой отдел при нехватке работников - возможен ли такой сценарий?
Отсутствие договоров и незаконные действия - возможности владельца бизнеса по разрешению конфликта с торговым представителем
Начальник отдела продаж обнаружил кражу денег торговым представителем
Как сохранить финансовую стабильность при изменениях в компании и семейных обязательствах
Проблемы в работе после сокращения отдела - как мне поступить?
Обвинение сына в краже и его увольнение по статье прогулы - что делать?
Как уволиться из работы, если отдел кадров не принимает заявление и директор его рвёт?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут