Выплата пособия по беременности и родам при стаже менее года - законные требования и расчет

Вопрос №1031003 из г. Москва
опубликован 17.05.2010, 13:58

В праве ли работодатнль не выплачивать пособие по беременности и родам если на момент получения больничного листа (по беременности и родам) стаж в данной организации составляет менее года (а именно 10,5 мес), общий трудовой стаж более 3-х лет? И как в данном случае будет расчитываться пособие если все таки организация обязана его выплатить?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, добрый день!

Работодатель обязан оплатить больничный лист по беременности и родам независимо от того, как долго сотрудница работает в данной организации.

Процент оплаты больничного листа по беременности и родам не зависит от стажа сотрудницы и выплачивается в размере 100% среднего заработка, но не более максимального размера, установленного законодательством.

17.05.2010, 17:31
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Нет, не вправе.

17.05.2010, 19:34

Москва - онлайн услуги юристов