Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?

Вопрос №2356796 из г. Лянтор
опубликован 10.04.2013, 20:24

Question

Могут ли отказать моей жене в оплате больничного листа в организации, где она работает по совместительству. Были выданы два больничных листа один на организацию по основному месту работы, другой на организацию, где работает по совместительству. Бухгалтер в организации, где жена работает совместителем, сказал по телефону, что оплачивать больничный лист не будут, так как она не проработала два года, хотя общий трудовой стаж больше двух лет. Прав ли бухгалтер? На основании каких статей трудового кодекса можно доказать, что организация должна оплачивать больничный лист совместителю? Больничный лист не связан с беременностью и родами.

Ветрова Елена Владимировна · Accepted Answer

Здравствуйте, Николай,
оплатить обязаны.
 Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.
Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления заработка, начисленного за расчетный период, на 730.
Справки о ЗП могут быть представлены от всех работодателей за 2 предыдущих года.
Размер пособия по временной нетрудоспособности напрямую будет зависеть от страхового стажа работника и его среднедневного заработка.
Если страховой стаж работника более 8 лет, то пособие выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка, если от 5 до 8 лет - в размере 80 процентов среднего заработка, если до 5 лет - в размере 60 процентов среднего заработка.

Если в течение 2 лет, предшествующих году наступления страхового случая, работник не имел заработка, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается исходя из одного МРОТ за полный месяц пропорционально отработанному времени.

Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику по совместительству?

Похожие вопросы

Отказ оплаты больничного листа совместителю - основания и положения Трудового кодекса

Отказ организации в оплате больничного листа сотруднице по совместительству

Может ли организация отказать в оплате больничного листа сотруднику, работающему по совместительству, и как доказать свою правоту?

Отказались оплатить больничный лист совместительствующей жене - правомерно ли это?

Возможно ли получить пособие по временной нетрудоспособности с двух мест работы

Вопрос оплаты больничного по совместительству - право ли бухгалтер отказать и учитывается ли весь трудовой стаж?

Оплата больничного по основному месту работы и по совместительству - два листа или один?

Может ли работодатель отказать в оплате больничного листа внешнему совместителю по уходу за ребенком

Отказ в оплате больничного для внешнего совместителя с менее чем 2-летним стажем - правомерно или нет?

Неправильное оплачивание больничного по беременности и родам в совмещении - есть ли нарушение прав?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59