Как действовать, если начальник отказал в выходном по семейным обстоятельствам без оплаты труда?
Вопрос №10310836
из г. Стародуб
опубликован 15.04.2016, 06:05
опубликован 15.04.2016, 06:05
Вчера подошел к начальнику с просьбой дать мне выходной по семейным обстоятельствам без оплаты труда, на что получил отрицательный ответ, я проживаю за 155 км от родителей им помощи ждать не откуда, я ушел домой т.к рабочий день закончился, начальник позвонил моей Маме и высказал ей что не будет отпускать. Что мне предпринять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Увы, но для предоставления отпуска без сохранения заработной платы даже на один день необходимо получить согласие работодателя (ст. 128 Трудового кодекса РФ).
15.04.2016, 06:07
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Похожие вопросы
О возможности и законности устройства родственников на работу и проблемах связанных с нарушениями трудового договора в организации
Как защитить свои права при отказе начальника предоставить 1 день отпуска по семейным обстоятельствам?
Скажите как мне лучше поступить и куда обратиться.
Нарушения на производстве - недостаточные меры при травме и отказ в расследовании. Как добиться правды?
Как правильно взять день без сохранения заработной платы на предприятии - протоколы и согласования или звонок начальнику цеха?
Возможно ли подписание документов начальником, находящемся в отпуске?
Отказ начальника ИК в предоставлении телефонного разговора осужденному - правомерен ли он?
«Начальник требует срочного выхода в выходной - как поступить, если есть семейные обстоятельства?»
Рабочая ремонтная бригада трудится в выходной день - источники оплаты труда при сдельно-премиальной системе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут