Не повысили оклад после декретного отпуска - законно ли это?

У меня такая ситуация. Уходя в декретный отпуск у меня был оклад 10000 руб., во время декретного была индексация з/пл и ее увеличили до 17000 руб. (девушка, которая сидела на моей декретной клетке, получала 17000 руб). Сейчас я вышла из декрета, с 14,03 официально (ребенку 13,03 исполнилось 3 года), но сразу с 14,03-25,03 ушла на больничный. Сейчас уже середина апреля, но мне не подняли оклад до 17000 руб (з/пл за март и аванс за апрель, начислели по окладу 10000). В связи с этим вопрос, законно ли это? Мой руководитель объясняет это тем, что я должна проработать месяц, чтобы получать такой же оклад как у всех. Но мне его навряд ли повысят, так как я 17,05 ухожу во второй декрет. С 18,04 по 16,04 я ухожу в ежегодный отпуск. Скажите это все законно?