Как получить дополнительные дни отпуска перед декретным отпуском?

Question

В августе я собираюсь уйти в декретный отпуск. До этого хочу взять очередной отпуск. По трудовому договору мне полагается 28 календарных дней основного отпуска и 15 дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день. Подскажите пожалуйста, обязан ли работодатель мне предоставить все 15 дней дополнительного отпуска или только за отработанное до августа время? Я устроилась на работу 1 апреля-2 года назад, и сначала мой отпуск составлял только 28 дней. А 26 августа прошлого года мной было подписано дополнительное соглашение о 15 днях дополнительного отпуска, но в тот момент график отпусков уже был утвержден и эти дни так и остались не использованные. Возможно ли эти дни перенести на этот год и также использовать их перед декретным отпуском?
Спасибо.

Лапина Татьяна Борисовна · Accepted Answer

При исчислении продолжительности ежегодного отпуска основной и дополнительный суммируется. Вам согласно ст. 260 ТК РФ положен полный отпуск в количестве 43 календарных дня, но в том случае, если в рабочем году , за который вы этот отпуск используете вы не отгуляли ранее ни одного дня. Имеет также значение, за какой рабочий год вы используете отпуск. Если за первый , в котором вам полагалось 28, то 28 вам и должны предоставить. Если за второй, в котором был установлен дополнительный, то количество его дней дополнительного , рассчитанных пропорционально месяцам установления за рабочий год будет суммировано с основным. С 01.04.14 по 31.03..15 - 28.

В следующем рабочем году ситуация следующая. С 01.04.15 по 25.08.15 - 28, а с 26.08.15 по 31.03.16 - 43. В итоге , 5 мес.х 2,33 + 7 мес. х 3,58 = 36,71 календарных дней за второй рабочий год. За третий рабочий год с 01.04.16 вам уже будет положен полный отпуск в количестве 43 календарных дней.

Буланкина Светлана Николаевна · Answer

Возможно, Вера Владимировна

Хохрякова Любовь Владимировна · Answer

Здравствуйте! Доп.отпуск обязаны предоставить пропорционально времени работы от подписания доп.соглашения до окончания отпуска по беременности.

Согласно ст.260 ТК РФ Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Как получить дополнительные дни отпуска перед декретным отпуском?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы

Скажите пожалуйста, сколько дней отпуска мне полагается?

Возможность получения очередного отпуска перед декретным - условия и продолжительность

Могу ли я взять ежегодный оплачиваемый отпуск в полном объёме перед декретным отпуском?

Хочу узнать по поводу очередного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском.

Я работаю с 1 апреля 2011 года, с 22 августа ухожу в декретный отпуск.

Имею ли я право на предоставление очередного отпуска в марте 2006 года, продолжительностью 28 календарных дней?

Как взять частично не использованный трудовой отпуск перед декретным отпуском?

Спор о продолжительности отпуска перед декретным - правомерны ли действия работодателя?

Какое количество дней ежегодного отпуска можно использовать перед декретным отпуском?

Учет декретных месяцев при начислении отпуска перед декретным

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59