Трудоустройство граждан украины с разрешением на временное проживание
опубликован 15.04.2016, 10:10
Почему в Сочи не принимают на работу с официальным трудоустройством граждан Украины с РВП?
Если отказ необоснован, то в полицию обратитесь по данной статье.
УК РФ, Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
(в ред. Федеральных законов от 08.12.2003 N 162-ФЗ, от 07.12.2011 N 420-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Сочи
Похожие вопросы
Граждане Украины не хотят работать.
Упрощение процедуры приема на работу граждан Украины с разными статусами в настоящее время
Как переписаться по РВП при приглашении на официальную работу в Москве из Калужской области?
Отказали в регистрации гражданства - можно ли открыть ИП как официальное трудоустройство для документов?
Могу ли я получить работу при наличии РВП, или иностранных граждан всё же не охотно принимают на работу?
Беженка из Донецкой области Украины ищет путь к РВП - что делать без трудового договора?
Необходимость оформления РВП для иностранных сотрудников при наличии разрешения на работу
Интересует вопрос могут ли сейчас украинские граждане попасть в крымские здравницы и какие принимают украин граждан.
Трудоустройство иностранных граждан с РВП - Нужно ли работодателю разрешение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут