Работница одна воспитывает ребенка.
опубликован 18.05.2010, 07:06
Приложение N 1
к постановлению Минтруда РФ
от 10 октября 2003 г. N 69
Инструкция
по заполнению трудовых книжек
"5.6. При расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин. Например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" или "Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте до 14 лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Обязательно ли делать в трудовой книжке запись
Написала заявление уволить по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет.
Возможно ли указать в трудовой книжке увольнение по собственному желанию по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового
Можно (или необходимо) указывать в трудовой книжке и приказе уважительную причину увольнения (уход за ребенком)?
Проблемы с приемом трудовой книжки в центре занятости - увольнение по собственному желанию в связи с уходом за ребенком.
С какой записью нужно уволиться после отпуска по уходу за ребенком?
Сотрудник в возрасте 57 лет увольняется по собственному желанию
По какому основанию может быть уволена работница и какую запись следует сделать в трудовой книжке?
Возможно ли повторное увольнение работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и повторная запись
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут