Как правильно рассчитать единовременную выплату по беременности и родам при реорганизации компании?

Вопрос №10316031 из г. Артем
опубликован 15.04.2016, 15:48

Нахожусь в полном замешательстве, так как самостоятельно разобраться не могу. Работаю официально год. До этого официальной работы не было. Ухожу в декрет через неделю. Но компания прошла реорганизацию. Все скрыто. Бухгалтерия ответа не дает. Не могу правильно посчитать выплаты по беременности и родам. Доход только за 2015 год составил 415000 т.2014 нет официальной работы. На больничный ходила один раз 14 дней. Как мне правильно рассчитать единовременную выплату?! Очень не хочется быть обманутой. И зп за 2016 вообще не учитывается? Спасибо заранее.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анастасия

Юрист Артем

1 отзыв

Минимальное на сколько мне известно, это тогда когда стаж менее 6 мес. Какая разница есть или нет доход за 14гг.?есть за 15гг причем не низкий.Исходя из цифр средний заработок хороший.

16.04.2016, 01:38

Задать вопрос юристу

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31119 отзывов

Здравствуйте.

Тогда Вам эти 415000 должны разделить на 730 - среднедневной заработок =568,49 * 140 = 79 589 руб. Но это - приблизительно. Обратитесь в ФСС - там проверят. В инете есть калькулятор расчета декретных. Попробуйте через него.

Спасибо, что выбрали наш сайт. Всего Вам доброго.

16.04.2016, 03:27

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 9 часов

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Зп за 2016 год вообще не учитывается. Вам посчитают по минималке. Поскольку ваш доход менее минимального при распределении на 2 года. Расчет будет по формуле : 6204,00х24/730*140

16.04.2016, 01:04

Ваш ответ мне непонятен

Спросить юриста