Право работодателя задерживать санитарную книжку до возмещения расходов на ее оформление при увольнении сотрудника
Вопрос №10321757
из г. Екатеринбург
опубликован 16.04.2016, 10:43
опубликован 16.04.2016, 10:43
При устройстве на работу, работодатель оплатил оформление санитарной книжки, при увольнении имеет ли он право не отдавать мне сан. книжку пока я не возмещу деньги за оформление моей сан. книжки?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Екатеринбурге
Проверка договора аренды юридических лиц
61
Проверка учредительных документов
60
Проверка хозяйственных договоров
59
Проверка нотариальных документов юридических лиц
56
Претензионно-исковая работа
51
Разработка и согласование договоров
49
Комплексное обслуживание юридических лиц
49
Претензионная работа с поставщиками
46
Расторжение договоров и признание сделок недействительными
45
Экспертиза договоров юридических лиц
45
Экспертиза договоров подряда
44
Юридическое сопровождение сделок с бизнесом
42
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Обязан ли работодатель оплатить первичное оформление санитарной книжки сотруднику?
Может ли работодатель потребовать компенсации за медкомиссию, если я не была принята на работу?
Может ли работодатель удержать стоимость медицинской комиссии и оформления медицинской книжки после того
Оплата медосмотра при увольнение
Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?
Можно ли принести работодателю копию трудовой книжки для переоформления?
Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?
Может ли начальник высчитать стоимость санитарной книжки при увольнении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут