Каков порядок отпуска по беременности для торгового представителя, выплаты и сроки?
опубликован 16.04.2016, 18:25
Я работаю в ТК торговым представителем, встала на учёт по беременности, на каком месяце меня должны отпустить в декретный отпуск? Какие выплаты мне полагаются от ТК и государства? И до какого периода мне будут выплачивать деньги?
ТК РФ, Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 255 ТК РФ
КонсультантПлюс: примечание.
Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения.
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте! единовременное пособие при рождении ребенка составляет 15 512,65 руб. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для граждан, не подлежащих ОСС, равен 2 908,62 руб. - по уходу за первым ребенком, 5 817,2 руб. - по уходу за вторым и последующими детьми.
В декрет выходят после 30-й недели беременности.
Вам положены следующие выплаты:
- единовременное пособие при ранней постановке на учет;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- пособие по БиР (оплата больничного);
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
- ежемесячная компенсация от 1,5 до 3-х лет.
Все эти пособия Вам выплатит работодатель.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация