Как заключить правильный договор с подрядчиком для предотвращения переквалификации его труда в строительной организации

Вопрос №10331532 из г. Бабынино
опубликован 17.04.2016, 19:31

У нас небольшая строительная организация по строительству дорог, мой ген. дир. при возникновении работы, постоянно нанимает одного и того подрядчика (мастер-участка-физ. лицо не являющимся ИП) Как правильно составить договор с подрядчиком, чтобы налоговая не переквалифицировала его в трудовой. Отчисления на этого подрядчика мы делаем во все внебюджетные фонды, кроме ФСС. Как нам быть, может взять заявление с этого подрядчика якобы, он сам просит устроить его по договору подряда или заключить с ним рамочный договор? Помогите, пожалуйста.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Вам следует заключать с ним договор возмездного оказания услуг. Хотя, конечно же, должен быть трудовой на определенный срок.

При периодических договорах оказания услуг исполнителя могут привлечь к административной ответственности за осуществление предпринимательской деятельности без регистрации ИП. Ст.14.1 КоАП РФ.

17.04.2016, 19:35

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 14.1. Осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации или без специального разрешения (лицензии)

8 800 505-91-11

гражданско-правовой составляйте

17.04.2016, 19:32

Это я и сама знаю....вопрос как правильно, чтобы налоговая не придралась, я читала, что такие договора можно составлять разово, если физик не является ИП, а у нас по такому договору 7 раз в течение 2015г. Мы восстанавливаем бухучёт, поэтому и вариантов не так много.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста