Что произойдет, если я, будучи на временной работе взамен женщины в декретном отпуске, сама забеременею?
опубликован 18.04.2016, 01:33
По Вашему заявлению Вам должен быть продлен срок трудового договора до окончания отпуска по беременности и родам. Ст.261 ТК РФ.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы путаете отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Срок трудового договора по вашему заявлению будет продлен только до окончания отпуска по БиР.
Выходит, что я также уйду в полноценный декретный отпуск, а по окончании моего декретного меня должны будут уволить? а если я не буду сидеть в декрете до 3 лет, а выйду на работу раньше, я ведь буду женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет? (извините за каламбур)
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Южно-Сахалинск
Похожие вопросы
Сохранится ли рабочее место после выхода из декретного отпуска, или новый сотрудник имеет преимущество?
Могу ли принять на работу сотрудника, находящегося в декретном отпуске по основному месту работы.
Как правильно информировать нового сотрудника о возможности работы на время отпуска по уходу за ребенком после 4 месяцев работы?
Сотрудник 2 вышел на работу 12.08. Имеют ли право уволить сотрудника 1 до окончания декретного отпуска
Как правильно заменять сотрудников в период их отсутствия по уходу за ребенком?
Права беременной работницы, устраивающейся на временную замену в ДОУ
Увольнение во время декретного отпуска - было ли оно законным?
Увольнение сотрудника полиции на декретной должности в связи с выходом основного сотрудника - правовые аспекты
Возможно ли нанять сотрудника на совместительство или по срочному трудовому договору
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут