Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Кукмор, 20.05.2010, 13:40

Как сохранить рабочее место, работая с маленьким ребенком - опыт учителя школы

Вопрос №1033723 из г. Лаишево
опубликован 20.05.2010, 13:40
Моему ребенку 2 года и 6 месяцев, до декретного отпуска я работала в школе учителем. С нового учебного года зовут на работу с большой нагрузкой, на которую я не согласна. Директор мне ставит условие, что без моего заявления об увольнении она не может дать заявку на нового специалиста, я же его писать не хочу. Как мне быть посоветуйте, пожалуйста. И как на счет сохранения рабочего места до исполнения ребенку 3-х лет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Лиля,

1) пока ребенку не исполнится 3 года Вам не надо беспокоиться об увольнении по инициативе работодателя (основание - ст. 261 ТК)

2) лучше избежать (если это возможно) написание такого заявления до 3 лет

3) не очень понятна логика: какая связь между заявлением (зачем Вам писать заявление) и новым специалистом - ведь изменить штат можно и не трогая Вашу штатную единицу - очень похоже на уловку

20.05.2010, 13:45
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских