Как получить пенсию с учетом работы на закрытой шахте и отсутствия документов

В октябре 1987 года я родила сына, продолжила учебу в горном техникуме. Закончила его в июне 1988 г. и сразу по распределению была принята на шахту им. Ф.Э. Дзержинского Стахановского производственного объединения по добыче угля Стахановуголь (Луганская обл., Украина) участковым горным маркшейдером. До мая 1989 г. находилась в декретном отпуске. По достижению ребенком возраста полутора лет (29 апреля 1989 г) вышла на работу, и спустя несколько дней была переведена на шахту Ломоватская этого же производственного объединения. Общий подземный стаж с учетом работы на шахте им. Дзержинского составил 5,5 лет. Подтверждающие справки с шахты Ломоватская есть, а с шахты им. Дзержинского нет, т. к. шахта была закрыта в 1996 году. Т.е. теоретически право на пенсию возникает с возраста 50 лет. Но, как мне объяснили в местном отделении ПФР, из-за плохочитаемой печати в трудовой книжке и отсутствия справки-подтверждения возраст выхода на пенсию определен 51 год. Скажите, как мне быть, если в Луганской области шли военные действия, архивы если и не утрачены, то находятся неизвестно где, вероятно были вывезены на территорию, подконтрольную Киеву и возможности поехать туда нет. Нужна ли справка, подтверждающая льготный стаж по шахте им. Ф.Э. Дзержинского, если я находилась в декрете и, соответственно, подземных спусков не было? Нельзя ли расценивать это как требование документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами РФ?