Как будут начисляться и перечисляться декретные, если ухожу в декретный отпуск, а основной работник вернется в феврале 2017 года?
опубликован 18.04.2016, 14:04
Да, договор с вами будет расторгнут с выходом основного работника на работу. Ст. 79 ТК РФ . К тому времени ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будете получать в соцзащите по минималке. Ну а пособие по беременности и родам успеете получить у работодателя , которое исчисляется за два календарных года (2015 и 2014), предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам. П.1 ст. 14 ФЗ-255.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте! Размер пособия по БИР зависит от размера вашего з/п за последних два года от режима работы страхового стажа.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Архангельск
Похожие вопросы
Какие года учитываются при расчете декретных выплат - определение периода для третьего декретного отпуска.
Как рассчитываются декретные выплаты и возможность выбора периодов для расчета
Могут ли меня уволить, если основной работник выйдет из декрета на следующий день
Вопрос по выбору годов расчета декретных выплат при отсутствии их получения после отпуска по уходу в 2016 и 2017 годах
Вопрос о возможности продления отпуска по уходу за ребенком или увольнения после возвращения основного работника
В декретный отпуск ухожу в декабре 2014 г., а рожать буду в феврале 2015 г. Для декретных выплат будут браться 2013 и 2014 г?
Обязан ли работодатель предложить мне данную вакансию?
Расчёт декретных пособий при перерывах в работе - какая будет система выплат?
Стоит ли мне выходить на работу до февраля или взять еще отпуск без содержания до декретного?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут