Могули я работать только в дневную (первую) смену и как это закреплено законодательством.
опубликован 22.05.2010, 08:10
У меня двое детей (5 лет и 3 года) график моей работы на заводе скользящий включая ночные смены. Муж работает на другом предприятии т.ж.по скользящему графику включая ночные смены. Могули я работать только в дневную (первую) смену и как это закреплено законодательством.
ЗдравствуйтеТатьяна Игоревна.
Увы, таких льгот для вас не существует.
Трудовой кодекс РФ статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
"Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
Несоответствие графика работы - нарушение правил и сроков изменения графика
Как часто работодатель может менять график для сотрудников на 2/2 день?
Нарушение графика сменности - что делать, если работодатель перевел на другую смену без согласия?
Как сохранить график работы на предприятии и избежать проблем с начальником?
Нарушение порядка чередования смен и перестановка графика - правомерность действий начальника
Возможно ли изменение графика работы с ночными сменами и требование более короткой рабочей недели для работника семейного завода
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Влияет ли ночная смена на состояние здоровья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут