В чем отличие договора по совместительству от договора на неполный рабочий день?
опубликован 20.04.2016, 11:00
Понятия договор на неполный рабочий день не существует. Но по смыслу это может быть работа на условиях неполного рабочего времени или проще говоря, работа на часть ставки. Совместительство же предполагает наличия основного места работы и дополнительного, причем в обоих местах можно работать на условиях неполного рабочего времени.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте! По совместительству Вы можете работать не более ,чем на 0,5 ставки.При неполном рабочем дне можете работать до 39 часов в неделю при норме 40 часов.
Совместительство это дополнительное место работы, или совмещение должности.
Неполный рабочий день - это рабочее время.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какая форма работы после декрета выгоднее - неполная рабочая неделя или неполный рабочий день?
Можно ли принять водителя на неполный рабочий день по внешнему совместительству, какой договор лучше заключить?
При 6-тидневной рабочей неделе рабочий ли день 31 декабря? И при пятидневной? В чем отличие?
Как правильно рассчитать выходное пособие при сокращении штата и работе на неполную занятость?
Отсутствие премии при работе на неполную ставку - связь или безосновательность?
Вопрос о предоставлении компенсации за дополнительный отпуск сотруднику
Какая форма работы выгоднее для зарплаты - сокращенные дни или сокращенная неделя?
В трудовом контракте работника по совместительству - указание на режим работы - сокращенный или неполный рабочий день?
Какая минимальная сокращенная рабочая неделя или день требуется, чтобы соответствовать рекомендации МСЭК по моей медкомиссии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут