Ошибочное указание места работы в трудовом договоре - г. Санкт-Петербург вместо г. Череповца. Возможен ли взыскание Северного коэффициента?
опубликован 20.04.2016, 11:25
Я живу в г. Череповце, Вологодской области, здесь же и работал 12 лет, а в трудовом договоре написано место моей работы г. С.петербург.
По этой причине не мне платили Северный коэффициент.
Поясните мне имею ли я право потребовать от компании возмещение по не уплате этого коэффициента?
Здравствуйте! Если в трудовом договоре прописано место работы СПБ,то решать вопрос необходимо в судебном порядке,привлекая свидетелей и документы,подтверждающие факт трудовых отношений в данном регионе.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
имеете право потребовать, в суде нужно доказывать, что фактически ваше рабочее место находилось в вологодской области, где вы исполняли свои трудовые обязанности. Если необходима помощь, обращайтесь тел.8960-296-23-94
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 454 Поиск Регистрация